昨天，记者从市住房公积金中心了解到，我市住房公积金职工个人和单位为职工缴存住房公积金的工资基数上限有了较大幅度调整，由原来的6000元调整为8000元，从2009年7月1日起执行。

　　据了解，职工住房公积金缴存基数应每年调整一次，每年的调整时间为元月。调整的标准为职工本人上一年度月平均工资，因此，职工住房公积金每年的缴存基数都不一样。但此次住房公积金缴存基数上限的调整却在7月份，这主要是整个形势发生变化，特别是周边城市都先后进行了调整。据介绍，我市是根据2008年度我市职工月平均工资以及参照周边城市的做法进行了调整，它对增强我市住房公积金归集和职工购建住房的能力将起到推动作用。

　　另据了解，基数调整不影响住房公积金的缴存比例，机关、事业单位住房公积金，职工个人和单位缴存比例仍为10%，企业（含按企业化管理的自收自支事业单位）职工个人和单位缴存比例仍为8%～12%。职工个人和单位为职工缴存住房公积金的工资基数最低不得低于市劳动和社会保障部门公布的月工资标准。